01 我校引进、选调岗位职数及报考对象

       二、报名和资格初审要求

       1、我校本次公开引进、选调工作的报名采取网上提交材料的方式进行。材料提交截止时间为6月29日（星期四）17:00。未按时提交材料的视为自行放弃报考。

       2、报考人员须符合“报考资格条件”（见《简章》第三条）和“具体资格条件”（见《简章》附件1、附件2）。

       3、我校仅接受报考人员第一次提交的报考材料，所提交材料不齐或不符合岗位资格条件要求的，均视为资格不符。

       4、报考人员提交材料的方式为：考生登录人事招考报名系统（http://www.bmbmbm.net），填写个人相关信息并按要求上传证件证书材料。

       5、报考所需证件证书材料见下表：

       6、学校将于年6月30日公布选调骨干教师岗位《报名情况的通知》（含资格初审合格人员名单），请考生关注查阅。

       三、笔试

       报考高校毕业研究生岗位的人员均须参加笔试。笔试具体安排及要求如下：

       1.笔试定于7月2日（星期日）上午进行，考生应于上午7:30到学校对应考室集合，未按时到达者视为自动放弃。我校将于7月1日上午10:00左右在学校官网公布笔试考场安排。报考人员均需凭本人有效身份证原件（不可用电子身份证替代）方可参加笔试。

       2. 笔试内容为本学科专业知识，中学语文、中学数学、中学英语时长120分钟，中学物理、中学政治、中学历史、中学地理时长90分钟，中学体育、中学劳动技术、中学信息技术时长60分钟，满分均为100分。

       3. 笔试成绩于7月2日（星期日）中午12:30左右在学校官网公布。对笔试成绩有疑议者，可于7月2日13:00前在邮箱cjsybgs2022@163.com提交核分申请。核分结果在提交核分申请的邮箱反馈。

       4. 笔试后，以各引进岗位计划数为基数，依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定拟入围考核人选（比例内末位分数相等的均入围，下同）。学校对拟入围考核人选进行资格初审，出现自行放弃或资格不符情况时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

       5. 笔试后入围考核人员名单将于7月2日13∶30左右在学校官网公布。出现核分结果与公布的笔试成绩有不同情况时，同时公布《核分成绩的通知》。

       四、考核

       1、参加考核的人员为引进高校毕业生岗位入围考核人员和选调骨干教师岗位的资格初审合格人员。

       2、考核集合时间和地点

       ①高校毕业研究生笔试后入围考核的人员应于7月2日（星期日）下午14：30到学校对应集合室集合，否则视为自行放弃。

       ②选调骨干教师岗位的资格初审合格人员应于7月2日（星期日）上午 7∶30到学校办公楼五楼会议室集合，否则视为自行放弃。

       注：当选调骨干教师岗位计划与该岗位资格初审合格的人数比例超过1∶8时，考生须先参加知识测验。知识测验内容为本学科专业知识，中学语文、中学数学时长120分钟，中学体育、中学心理健康教育时长60分钟，满分均为100分。知识测验后，各岗位依考生知识测验成绩按1∶8的比例确定入围考核的人选（比例内末位分数相等的均入围）。知识测验后的考核安排见7月2日在学校官网公布的《补充通知》。

       如该岗位按时到达集合地点的人数比例未超过1∶8时，则不再组织知识测验，按时到达集合地点的考生均入围考核。

       考核分组进行，各考生参加考核集合室名称、考核组次的《考核分组情况及集合安排表》将于7月1日在学校官网公布。

       3、考生须凭本人有效居民身份证（不可用电子身份证替代）参加考核，否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资料。

       4. 考核办法

       ①考核顺序由考生抽签确定。

       ②各岗位的考核项目及部分岗位的技能测试办法见下表，面试、试教、技能测试、试教（第二轮）满分均为100分。面试、试教时长共12分钟，准备时长共30分钟。试教（第二轮）为40分钟的课堂教学，准备时长为60分钟。

以下岗位考核由面试、试教组成：

       以下岗位考核由面试、试教、试教（第二轮）组成：

       以下岗位考核由面试、试教、技能测试组成：

       ③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分（四舍五入后保留两位小数，下同）。

       ④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。（技能测试同时进行的，测试成绩在学校官网集中公布）。

       ⑤考核由面试、试教组成的，按3∶7的比例合成考核成绩，由面试、试教、技能测试组成的，按2∶3∶5 的比例合成考核成绩，由面试、试教、试教（第二轮）组成的，按3∶3∶4 的比例合成考核成绩，考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。

       ⑥中学语文（岗位代码6016）、中学数学（岗位代码6017）的面试、试教按3∶7的比例合成第一轮考核成绩，然后以各选调岗位计划数为基数，依第一轮考核成绩从高到低按1:2的比例确定拟入围试教（第二轮）人选（比例内末位分数相等的均入围），拟入围试教（第二轮）人选名单于7月2日当天考核结束后在学校网站公布。试教（第二轮）考核于7月3日进行，请入围人员于7月3日上午7：30到学校办公楼二楼会议室集合，抽签确定试教（第二轮）考核顺序。试教（第二轮）考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。

       五、资格复审材料复核（含签订《预录用意向协议书》）

       1、以岗位计划数为基数，按1∶1的比例依总成绩（引进岗位笔试成绩、考核成绩按2:8的比例合成总成绩，选调岗位的考核成绩即为总成绩）从高分到低分确定入围资格复审人选。总成绩相同的，考核成绩高者入围；考核成绩相同的，则考核占比高的项目成绩高者入围。

       2、学校将复核查验入围人员的报考材料，并与符合报考条件的入围人员签订《预录用意向协议书》。已在本次引进/选调中的其他学校签订《预录用意向协议书》人员，视为自行放弃与我校签订《预录用意向协议书》。出现资格不符或放弃预录用情况时，按总成绩从高到低依次确定递补人选。

       3、请入围人员按下表要求准备好材料（原件和复印件），于7月4日（星期二）上午9∶00到学校办公楼二楼会议室集合：

       六、联系方式

       联系电话：0731-85287901  0731-85287921

       （工作日上午8：10--11：30 、下午 14：10--17：20）

       学校地址：湖南省长沙市岳麓区茶子山中路328号

       学校网址：http://cjsy.csedu.gov.cn/

       附：

       承诺书（高校毕业研究生）

       《承诺书》（选调骨干教师）

长沙市长郡双语实验中学   

2023年6月26日