最新资讯
惟公考试命题:事业单位招聘《申论》
发布日期:2024/4/12 16:21:28     已阅读 176 次

       《申论》是指考生对给定材料或特定材料进行深度理解,多角度、多方位展开议论的一种考察方式。题型通常包括总结概括题、政策建议题、综合分析题、应用文写作和大小作文几类,主要考察考生的思维深度、观点广度、语言逻辑性和文字表达等能力。

       一、给定材料

       (一)材料来源

       给定材料是整个试卷中所占篇幅最大的部分,《申论》试卷一般会给定若干则材料,每则材料紧紧围绕中心主题,从不同的角度对核心内容进行阐述。材料涉及到的范围广,与政府文件报告、领导会议讲话、时事政治、新闻报道、社会热点、具体举措等息息相关。

       (二)字数要求

       以国考为例,申论材料一般由5-9则材料构成,篇幅在6500字-8000字之间;近几年省考是4-5则材料。在事业单位公开招聘命题中,整套试卷提供几则材料、每则材料的字数均不固定。根据以往的出题经验,给定材料的字数一般为2000-4000字,材料一般为4-6则,每则材料之间的字数也不尽相同,具体需按照实际情况和要求来确定。

       二、考试题型

       (一)总结概括题是《申论》考试中的基础题型,主要考察考生对给定材料的理解和归纳能力,要求考生提炼给定材料中的主体要素,如问题、影响、原因等,来揭示材料的本质。

       (二)政策建议这类题目主要测查考生发现问题和解决问题的能力。要求考生在全面理解给定材料的基础上,发现材料中所反映的问题,然后提出合理、有效的解决对策。

       (三)综合分析题要求考生对给定材料中的社会现象、观点、措施进行全面深入地剖析,对具有特定内涵的词句进行理解和阐述,对材料中所反映的问题谈谈经验教训。

       (四)应用文写作的题目形式包括宣传提纲、汇报提纲、倡议书、讲话稿、建议书、短评、工作年度报告等等,要求考生准确理解写作主题、确定受文对象,依据题目设定的身份来作答。

       (五)大小作文通常属于必考题型,作答字数最多,对考生的综合分析能力、文字表达能力等要求较高,难度较大。要求考生明确主旨,整篇文章围绕一个核心问题由此及彼、由表及里地进行分析阐述和论证,且语言表述规范准确,措辞严谨。

       三、考试时长及分值占比

       在事业单位公开招聘中,《申论》考试时长有120分钟、150分钟、180分钟不等,总分100分。有的考试会将《申论》作为单独的一个科目,有的则以综合考察形式将《申论》作为考试的一部分,占笔试50%-70%比例不等;具体需结合当次考试、岗位特点、考试单位的具体要求和实际情况而定。

       四、命题参考

       在选取《申论》给定材料时,一般根据当下的热点与招考行业、岗位相关话题进行筛选,考察的题型也可与具体岗位实际工作需求结合。例如,街道笔试中的《申论》材料应与服务街道人群、公共管理等基层工作相结合,可选取适合考生展开发挥探讨的具体案例或话题。同时,考试题型也可以根据岗位的特殊性来设置,例如,招考岗位为文秘岗时,《申论》题型中的应用文部分可以设置为与文秘岗切实相关的讲话稿、情况汇报等应用文种类。

       五、惟公考试命题介绍

       湖南惟公人力资源服务有限公司,第三方专业命题考务机构,2018年成立,荣获2023年长沙市优质人力资源服务机构—人才测评类单位,专注提供考试命题、考试制卷、考试阅卷、考务组织、邀请评委等专业化服务。公司团队成员具有《申论》命题多年工作经验,已命制事业编招聘、编外合同制招聘等各类《申论》试卷上百套,能很好地满足给各类考试命题需要。如有各类考试命题、考务组织需要,含异地命题及送卷服务等,欢迎联系洽谈0731-82231907  13507488166。

       办公地址:长沙市长沙县星沙街道东六路华润置地广场23楼