因工作需要，经研究，我区事业单位面向社会公开招聘工作人员25名。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合我区实际，现公告如下：
一、招聘单位情况简介
鼎城区乡镇事业单位为鼎城区乡镇人民政府直属的公益类事业单位；
鼎城区国有资产经营管理中心为鼎城区人民政府直属公益类正科级事业单位；
鼎城区花鼓戏保护中心为鼎城区文旅广体局主管的公益类事业单位；
鼎城区乡镇基层卫生院为鼎城区卫健局主管的公益类事业单位。
二、招聘岗位及数量
共招聘25名工作人员。具体岗位条件及数量见《2023年鼎城区事业单位第四批公开招聘工作人员岗位条件及数量表》。（附件1，以下简称“岗位表”）
三、招聘原则
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优、诚信”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身心健康，能胜任本职工作；
5.具备岗位所需的专业或技能条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）。
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）具体条件
详见岗位表。其中：
1.35岁及以下是指1987年11月1日及以后出生，30岁及以下是指1992年11月1日以后出生；28岁及以下是指1994年11月1日以后出生。
2.在职人员需提供现单位加盖公章的同意报考证明。
3.招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年11月30日为截止日期。
4.学历（学位）要求：报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以教育行政部门认定的结果为准。
5．专业名称主要参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》；如招聘岗位学历条件设置为大专或本科，且专业要求设置到具体专业的，具有硕士研究生及以上学历者，专业要求放宽至相似相近专业；报考人员所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，需研究认定。
6.有户籍要求的岗位，报考人员在本公告发布之日应在所要求的行政区域。
五、报名及资格初审
报名采取网上报名的方式进行。每人限报一个岗位。
（一）报名、资格初审及缴费时间
网上报名时间：2023年11月28日9:00-11月30日16:00
网上资格初审：2023年11月28日9:00-11月30日17:00
网上缴费时间：2023年11月28日9:00-11月30日20:00
（二）报名网址
鼎城区人民政府网站（https://www.dingcheng.gov.cn)
（三）报名程序
1.浏览鼎城区人民政府网站“公示公告”专栏，进入“2023年鼎城区事业单位第四批公开招聘工作人员报名入口”，登录网上报名平台→考生注册→报名填表→上传标准证件照→提交审核→查询资格审查结果→资格审查通过后缴费（每人50元）→查验报名信息→报名完成
2.报名期间除个人电子照片及身份证外，无需上传其他电子文档。
温馨提示：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片并提交审核，报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员上传的电子照片（近期免冠证件照）必须保证清晰可辨，文件格式为通用图片格式，宽高比例1:1.2-1.4，照片像素参考数值:宽度130，高度170。
(四）网上资格初审
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.网上报名后，查询资格初审结果(一般半个工作日内审查)，资格初审合格人员不得更改个人资料。
2.资格初审通过并完成缴费后方为报名成功。
3.2023年12月1日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在当日12:00前与鼎城区人力资源考试院联系（电话：0736-7382270）。当日17:00前在网上公布报考人员名单。
特别提醒考生注意：
1.报考人员于报名期间登陆鼎城区人民政府网站网上报名系统查询是否通过资格审查，未审查的，请及时与招聘单位联系。
2.报名期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位；通过资格审查的，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。
3.报名结束后，未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
(五)开考岗位
招聘岗位按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。区花鼓戏保护中心招聘岗位按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于2：1的比例确定。达不到开考比例的，经区人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
六、考试
区花鼓戏保护中心岗位考试采取只面试方式进行，面试成绩即为综合成绩。其他岗位考试方式包括笔试和面试两部分，均采取百分制计分。
（一）笔试
管理岗位的笔试内容为公共基础知识和写作，专技岗位的笔试内容为相应岗位专业知识。
1.准考证打印
2023年12月14日10:00-12月15日24:00，报考人员使用本人身份证登录鼎城区人民政府网站自行下载打印《准考证》，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后，按《准考证》规定时间、地点等要求参考，否则，后果由报考人员自负。
2.笔试时间、地点
时间：2023年12月16日上午9:00-11:00
地点：具体地点及要求详见《准考证》
3.笔试成绩公布
2023年12月18日12:00前，在鼎城区人民政府网站公布笔试成绩。报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在笔试成绩公布当日15:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评、合分、登分是否正确。当日17:00前公布查分结果。
（二）现场资格复审
1.现场资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定现场资格复审对象，最后一个入围资格复审的名额，如笔试成绩有并列的，均进入现场资格复审。
2023年12月18日17:00前在鼎城区人民政府网站公布《现场资格复审人员名单》。
2.现场资格复审时间及地点
（1）现场资格复审时间
2023年12月19日（上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。
（2）现场资格复审地点
鼎城区人力资源和社会保障局（院内附楼）三楼会议室。
3.现场资格复审要求
（1）报考人员携带本人有效身份证；学历学位证书（2023年毕业生提供《大学生就业推荐表》）；教育部学历证书电子注册备案表（2023年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）；从业资格证、专业技术资格证等相关证件;招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明）。以上资料均为原件、复印件各一份;报考人员还需提供本人近期一寸免冠彩色照片2张；在职人员需提供现单位加盖公章的同意报考证明原件。
（2）未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，取消招聘资格。
（3）因放弃现场资格审查或现场资格审查不合格造成的空缺岗位，经单位及主管部门申报，区人社局批准，根据笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。递补最后一名笔试成绩同分的，同时进入现场资格复审环节。
区花鼓戏保护中心考生现场资格复审在面试前进行。
（三）面试
区花鼓戏保护中心岗位的面试具体时间安排见公告，其他岗位面试安排于2023年12月20日17:00前在鼎城区人民政府网站公布《面试公告》及《面试人员名单》。
1.面试对象
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象，末位入围笔试成绩相同的，均进入面试。
2.面试时间地点及要求
具体面试时间地点及要求以《面试公告》为准。
3.面试方式
区花鼓戏保护中心岗位面试内容：1、演员必考声乐、戏曲表演唱、形体基本功、才艺展示；2、演奏员必考戏曲棒鼓演奏、唢呐和打击乐。其他岗位面试方式为结构化面试。面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分，否则，其成绩为不合格。
七、成绩合成
综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
区花鼓戏保护中心面试成绩即为综合成绩。
八、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委[2020]26号执行,并进行毛发检测。
九、考察
体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
十、递补
招聘计划出现空缺时，经单位及主管部门申报，人社部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补一次。
十一、公示
考察合格人员由招聘主管部门复核后，提交区人社局进行资格审查，审查合格人员名单在区人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。
十二、聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
鼎城区国有资产经营管理中心和乡镇基层卫生院招聘岗位，人员一经聘用，在聘用单位必须至少服务满5年。鼎城区乡镇所属事业单位招聘岗位，人员一经聘用，在聘用单位必须至少服务满3年。
乡镇所属事业单位岗位安排时考生可主动优先选择偏远乡镇岗位后再依据乡镇需求及考生意愿双向选择确定岗位，不选岗、不服从安排的不予聘用。
十三、注意事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）实行诚信考试。报考人员在网上报名时须签订《诚信承诺书》，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。
（三）严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处；涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。
（四）报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览鼎城区人民政府官网“公示公告”栏相关信息，以免贻误考试时间。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由区人社局负责解释。
十四、咨询电话
（一）政策咨询电话：0736-7384915（鼎城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）
（二）招聘单位咨询电话：0736-7384915（鼎城区镇属事业单位）0736-7376396（鼎城区卫生健康局）
0736-7372053（鼎城国有资产经营管理中心）
186******8688（鼎城区花鼓戏保护中心）
（三）报名咨询电话：0736-7382270（鼎城区人力资源考试院）
（四）监督电话：0736-7376036（区纪委监委驻人社局纪检监察组）
附件1：2023年鼎城区事业单位第四批公开招聘工作人员岗位条件及数量表
常德市鼎城区人力资源和社会保障局
2023年11月17日
