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考试命题有哪些类别
发布日期:2024/1/8 16:24:06     已阅读 306 次

在政府单位各类招聘、竞赛、选拔工作中,通常采取考试的形式得出竞争结果,取优秀者入围,其过程须体现公平公正。随着关注度的提高、个人维权意识加强、媒体传播速度加快,为提高考试工作的安全、保密、专业、公平性,主管部门或组织单位一般会委托第三方专业考试或命题机构来组织进行命题、制卷、送卷、阅卷、出具考试成绩。

以湖南为例,考试命题一般有哪些类别呢?

1、事业单位公开招聘/选调类竞争类考试命题,如笔试命题、面试命题。根据事业单位“干什么、考什么”的要求,一般命题科目有公共类考试科目《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》、专业类考试科目,一般要根据考试单位、考试项目要求而定,具体参考招聘简章或方案内容。

2、教育系统教师考试类命题,如笔试命题、面试命题、试教命题、技能测试命题。教育类命题科目一般用于教师类招聘考试或内部测试,考试科目多数以学段学科专业知识为准,也有公共类科目如《教育综合知识》。

3、医疗卫生/卫健系统招聘引进考试类命题、职称评审类命题,如笔试命题、面试命题、专业命题、技能实操命题。这类考试一般涉及多个岗位,在考试时采取分类的形式,如临床医生类、护理类、医技类(检验影像)、药学、康复类(针灸、推拿)、公共卫生类等;命题考试时有公共类科目如《医学三基》、有专业科目。

4、工勤技能岗位晋级或转岗考核考试命题。目前采取的方式一般为纸笔作答的形式。一般是分工种,分等级(一级到五级)考试;两年一次或一年一次,考试内容为《理论知识》、《操作技能》,以前有对应的考试参考书籍,现在比较难买到。

5、知识竞赛类命题考试或题库提供。主要用于主题竞赛活动考试、知识技能比拼考试,如党建党史知识类竞赛、医疗急救知识竞赛、区域经济类知识竞赛;一般需要提供一定比例或数量的试题题库用于在线刷题或线下考试,组织单位提供相关的主体文件内容或参考资料给第三方参考编辑即可。

6、高职院校单招考试命题(笔试命题)。每年的3-4月份各院校会组织学生单招考试。考试一般分为理论文化科目(语文、数学、英语)、技能专业类科目。

7、体制内选调/遴选招聘考试,如笔试命题、面试命题面向在编人员的考试,流程一般有笔试、面试两个环节,考试科目参照事业单位招聘或公务员录用。

8、内部竞聘考试命题,如笔试命题、面试命题部分单位要实行内部竞聘上岗或人员分流时,会采取考试的形式做到公平公正,一般有笔试、面试环节,少量单位还会有民主测评项目。

9、政府雇员招聘考试命题、编外合同制招聘考试命题、社区专职工作者招聘考试命题、公益性岗位招聘考试命题、派遣制员工招聘考试命题等,如笔试命题、面试命题:不同地区对非编内人员的统称。按照现在的人事考试要求,非编内人员也须走考试流程以做到公平公正。在考试流程中,部分招聘没有笔试的硬性要求,可直接采取考核或面试的形式。

10、乡镇街道(村支书、后备干部)选拔考试命题,如笔试命题、面试命题此次考试一般为选拔性考试,考试对象有针对性。

11、高层次人才引进、急需紧缺型人才引进考试命题,如面试命题。人才引进对报名对象的学历、职称、工作经历等有较高的要求,符合条件的人员相对有限,基本是免笔试,直接采取面试或面谈的形式。

12、经济技术开发区管委会招聘考试命题,如笔试命题、面试命题经开区管委会的招聘一般有行政文字类、也有技术管理类,招聘薪酬一般为年薪制(高于同行业),招聘流程一般有笔试、面试环节,部分单位还有考察测试环节。

13、国有单位/企业招聘考试命题,如笔试命题、面试命题设计院、城投集团、融资担保、国有资产投资、供水、出租车、燃气、盐业集团等不同行业,招聘流程参照事业单位招聘,一般有笔试、面试环节。

14、公安、检察、法院系统辅助人员招聘考试命题,如笔试命题、面试命题如警务辅助人员招聘、协警招聘、书记员招聘、法警招聘等,考试流程一般有笔试、面试、体能测试环节、书记员有打字速度测试要求。

15、群团组织招聘考试。

16、需要命题的其他需求

 

惟公命题—湖南长沙优质命题考试服务单位,专注于人才测评服务,主要提供各类笔试考试命题、面试考试命题、考试组织服务。成立五年多以来,一直严守考试秘密、维护考试公平,顺利完成考试命题项目500多个,获评2023年长沙市优质人力资源服务机构—人才测评类单位。

 

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